Introduction
இந்த pattern-ல், இரண்டு statements-களுக்கிடையேயான தொடர்பு நேரடியாக சொல்லப்படாது; ஆனால் அது ஒரு assumption, belief, அல்லது opinion அடிப்படையிலான context-இல் இருந்து infer செய்ய வேண்டும். இவ்வகை கேள்விகள், வெளிப்படையான நிகழ்வுகள் அல்லது facts அல்லாமல், reasoning, assumptions, அல்லது implied logic-இல் மறைந்திருக்கும் cause-effect தொடர்பை நீங்கள் கண்டறிய முடியுமா என்பதை சோதிக்கின்றன.
Pattern: Cause–Effect from Assumption or Opinion
Pattern
முக்கிய கருத்து: ஒரு statement, ஒரு assumption, idea, அல்லது preference-ஐ வெளிப்படுத்துகிறது; அதுவே மறைமுகமாக மற்றொரு statement-க்கு cause ஆகவோ அல்லது அதிலிருந்து effect ஆகவோ அமைகிறது.
Step-by-Step Example
Question
1️⃣ பலர் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதை விரும்புகிறார்கள்.
2️⃣ நிறுவனங்கள் office rentals-ஐ குறைக்கின்றன.
கீழ்கண்டவற்றில் எது சரியான தொடர்பை காட்டுகிறது?
(A) 1 → Cause; 2 → Effect
(B) 2 → Cause; 1 → Effect
(C) இரண்டும் தனித்தனியானவை
(D) இரண்டும் ஒரே பொதுவான cause-இன் effects
Solution
-
Step 1: மறைந்த assumption-ஐ அடையாளம் காணுதல்
முதல் statement, வேலை செய்யும் முறையைப் பற்றிய ஒரு preference அல்லது opinion-ஐ காட்டுகிறது. -
Step 2: Logical effect-ஐ நிறுவுதல்
அந்த preference காரணமாக, செலவைக் குறைக்க நிறுவனங்கள் office space-ஐ குறைக்க முடிவு செய்கின்றன. -
Step 3: திசையை உறுதிப்படுத்தல்
opinion (cause) → business decision (effect). -
Final Answer:
1 → Cause; 2 → Effect → Option A -
Quick Check:
மக்கள் remote work-ஐ விரும்பவில்லை என்றால், offices குறைக்கப்படாது ✅
Quick Variations
1. opinion-அடிப்படையிலான statements, company, social, அல்லது policy decisions-ஐ பாதிப்பவை.
2. beliefs அல்லது assumptions, மறைமுகமாக actions-க்கு வழிவகுக்கும் statements.
3. இரண்டு statements-மும் factual போலத் தோன்றலாம்; ஆனால் ஒன்றிற்கு belief அல்லது reasoning தான் தூண்டுதலாக இருக்கும்.
Trick to Always Use
- attitude, choice, அல்லது opinion-ஐ வெளிப்படுத்தும் statement-ஐ கண்டுபிடியுங்கள் - அதுவே பொதுவாக cause.
- அதனால் உருவாகும் decision, trend, அல்லது consequence தான் effect.
- எது mindset-ஐ காட்டுகிறது, எது outcome-ஐ காட்டுகிறது என்பதை எப்போதும் சரிபார்க்கவும்.
Summary
Summary
- ஒரு statement assumption அல்லது belief-ஐ பிரதிபலிக்கும்; மற்றொன்று அதன் logical consequence-ஐ காட்டும்.
- cause பொதுவாக mental, emotional, அல்லது attitudinal nature-ஆக இருக்கும்.
- effect, அந்த belief-அடிப்படையில் உருவாகும் observable change, trend, அல்லது action-ஆக இருக்கும்.
- இந்த pattern, management aptitude, social reasoning, மற்றும் verbal logic exams-ல் அடிக்கடி வரும்.
நினைவில் வைத்துக்கொள்ள உதவும் உதாரணம்:
“People prefer remote work → Companies reduce office rentals.”
