Introduction
Work and wages problems में काम की मात्रा को workers या teams द्वारा कमाए गए पैसों से जोड़ा जाता है। ये problems इसलिए important हैं क्योंकि ये यह जांचते हैं कि आप payment को work contribution या time spent के अनुसार fair तरीके से बांट सकते हैं या नहीं।
Common cases में total payment को workers के efficiencies, worked time या दिए गए ratios के आधार पर share करना शामिल होता है।
Pattern: Work and Wages Problems
Pattern
Key concept: Payment हमेशा उसी ratio में बांटा जाता है जिसमें प्रत्येक व्यक्ति का work done हो (time के आधार पर नहीं), और work done = rate × time.
लागू करने के steps:
- हर व्यक्ति का one-day work (efficiency) निकालें या दिया हुआ efficiency ratio इस्तेमाल करें।
- Actual work done निकालें: (efficiency × time worked) या proportional parts का उपयोग करें।
- Total payment × (individual work ÷ total work) = individual share।
Step-by-Step Example
Question
तीन workers A, B और C मिलकर एक काम पूरा करते हैं। A अकेले 12 days, B 15 days और C 20 days में काम करते हैं। वे तीनों मिलकर पूरा काम करते हैं और ₹1080 कमाते हैं। हर worker को कितना भुगतान मिलेगा?
Solution
-
Step 1: One-day work (efficiency) निकालें
A = 1/12, B = 1/15, C = 1/20. -
Step 2: Common denominator में बदलें
LCM(12, 15, 20) = 60: A = 5/60, B = 4/60, C = 3/60. -
Step 3: Efficiency ratio लिखें
Efficiency ratio A : B : C = 5 : 4 : 3. -
Step 4: Total parts निकालें
Total parts = 5 + 4 + 3 = 12 parts. -
Step 5: Payment per part
₹1080 ÷ 12 = ₹90. -
Step 6: Individual shares निकालें
A = 5 × 90 = ₹450.
B = 4 × 90 = ₹360.
C = 3 × 90 = ₹270. -
Final Answer:
A = ₹450, B = ₹360, C = ₹270 -
Quick Check:
Total = 450 + 360 + 270 = ₹1080 ✅; ratio 5 : 4 : 3 efficiency से match करता है।
Quick Variations
1. Workers को time के अनुसार भुगतान मिले (hourly wage) - तब payment time-proportional होगा।
2. कुछ workers बीच में join या leave करें - individual work (rate × time) से payment share तय करें।
3. एक worker को fixed amount पहले दिया जाए और बाकी को work ratio से - तब fixed part subtract करके बाकी distribute करें।
4. Wages में bonuses या deductions हों - base shares निकालने के बाद adjustments करें।
Trick to Always Use
- Step 1 → Times को efficiencies (one-day work) में बदलें या दिया हुआ efficiency ratio लें।
- Step 2 → Actual work done निकालें (efficiency × time worked); अगर सभी पूरा काम साथ करें तो efficiencies सीधे parts मान लें।
- Step 3 → Payment share = Total pay × (individual work ÷ total work).
Summary
Summary
Work and Wages problems में:
- Payment हमेशा work done पर आधारित होता है, जब तक कि explicitly “paid by time” न लिखा हो।
- Work done = rate × time; efficiencies whole job के individual times के reciprocals होते हैं।
- Ratios को simplify करने के लिए LCM का उपयोग करके smallest integer parts बनाएं।
- Quick check: सभी shares मिलाकर total payment आना चाहिए और ratio match होना चाहिए।
